Algemene voorwaarden Stukadoor Vacatures.

1. Identiteit en toepasselijkheid

Klokkers Consultancy, KvK 91968429, Vierbanse Gantel 38, 5032 CL Tilburg. Deze voorwaarden gelden zodra je de site of een contactroute gebruikt. Afwijkingen gelden alleen na schriftelijke bevestiging.

2. Aard van de dienstverlening

Stukadoor Vacatures verzamelt en beoordeelt aanvragen en kan kandidaten, werkgevers, opdrachtgevers of Vaessen Recruitment met elkaar in contact brengen. Het platform is niet automatisch werkgever, uitlener, opdrachtgever of partij bij een latere arbeids- of opdrachtovereenkomst.

3. Vacatures en introducties

Vacaturegegevens zijn gebaseerd op gecontroleerde bronrecords en toestemming, maar kunnen wijzigen. De uiteindelijke werkgever of opdrachtgever, werkzaamheden, locatie, contractvorm, uren, salaris of tarief en overige voorwaarden worden vóór introductie bevestigd.

4. Verplichtingen van gebruikers

Je verstrekt naar beste weten juiste, actuele en niet-misleidende informatie, respecteert rechten van anderen en gebruikt de site niet voor spam, scraping, beveiligingsonderzoek zonder toestemming of onrechtmatige inhoud.

5. Contact en toestemming

We nemen alleen contact op binnen het doel waarvoor je gegevens verstrekte. Vacature- of matchingcommunicatie waarvoor toestemming nodig is, gebeurt pas na een afzonderlijke keuze en kan worden ingetrokken. Een intake is geen sollicitatieacceptatie of contract.

6. Beschikbaarheid en wijzigingen

We onderhouden de site zorgvuldig, maar garanderen geen ononderbroken beschikbaarheid of foutloze externe bronnen. We mogen content en functionaliteit aanpassen; voor een lopende concrete afspraak blijven schriftelijk bevestigde afspraken leidend.

7. Intellectuele eigendom

Merk, vormgeving, teksten, software en beeldbank zijn beschermd. Normaal persoonlijk gebruik en delen van een vacaturelink is toegestaan; herpublicatie of commercieel hergebruik vereist voorafgaande toestemming.

8. Aansprakelijkheid

Voor zover wettelijk toegestaan is aansprakelijkheid beperkt tot directe, aantoonbare schade die het gevolg is van een toerekenbare tekortkoming. Deze beperking geldt niet bij opzet of bewuste roekeloosheid en beperkt geen dwingendrechtelijke consumentenrechten. Beslissingen over werk of opdrachten blijven de verantwoordelijkheid van de betrokken partijen.

9. Privacy en cookies

De privacyverklaring en cookieverklaring maken duidelijk hoe persoonsgegevens en apparatuurgegevens worden behandeld. Bij tegenstrijdigheid over persoonsgegevens gaat de privacyverklaring voor.

10. Recht en geschillen

Nederlands recht is van toepassing. Neem bij een klacht eerst contact op via info@stukadoor-vacatures.nl. Geschillen worden voorgelegd aan de volgens de wet bevoegde Nederlandse rechter.